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» 企业效益不好辞退无固定期限合同劳动者,还有赔偿吗?
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企业效益不好辞退无固定期限合同劳动者,还有赔偿吗?
1楼
vianazqx
vianazqx
(......) 发表于 2016-5-3 12:39
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企业效益不好辞退无固定期限合同劳动者,还有赔偿吗?
企业效益不好发生经营困难,辞退无固定期限合同劳动者有赔偿吗?怎么赔偿呢?
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2楼
落叶小唱
落叶小唱
(发芽的心情) 发表于 2016-5-4 13:33
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有,因企业效益不好发生经营困难的,起码按劳动法规定补偿,本企业工龄一年算一个月工资补偿额,余下月份如不满6个月算半个月补偿金额,如超过6个月不满12个月的算一个月补偿金额,这个月工资的计算是按现在起倒退12个月计算出平均工资(包含一切工资性收入,比如年终奖金等)
[
本帖最后由 落叶小唱 于 2016-5-4 13:38 编辑
]
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3楼
云舞
云舞
(......) 发表于 2016-5-5 13:22
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N+2吧。好像。问12333
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4楼
落叶小唱
落叶小唱
(发芽的心情) 发表于 2016-5-13 13:26
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回复 3楼云舞 的帖子
能证明因企业效益不好发生经营困难的,不适用N+2.
如果企业效益好,无正常理由辞退无固定期限合同劳动者适用N+2。
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